12.3.2022

Olemme yhdistyksen hallituksessa tehneet päätöksen lopettaa Nollatoleranssin toiminta kokonaan. Aihe on tärkeä ja keskustelua työpaikkakiusaamisesta on hyvä pitää yllä ja viedä ratkaisuehdotuksia määrätietoisesti eteenpäin. Valitettavasti emme saaneet rahoitusta toiminnallemme näiden vuosien aikana ja vapaaehtoistyö oman arjen ja työn ohella kaatui omaan mahdottomuuteensa. Olkaa rohkeita ja ottakaa asioita puheeksi työpaikoillanne ja hakekaa apua! Työsuojeluvaltuutettu tai työterveyshuolto auttaa teitä näissä asioissa ja toki ensisijaisesti esimiehen lakisääteinen tehtävä on puuttua kiusaamistilanteeseen. Myös Työterveyslaitokselta, aluehallintoviranomaisilta ja omalta ammattiliitolta voi kysyä lisätietoja, miten toimia vaikeassa tilanteessa. Näitä nettisivuja ei enää jatkossa päivitetä. 

15.2.2022

Mukavaa alkanutta vuotta kaikille! Toimintamme keskittyy tällä hetkellä vain nettisivujen ylläpitämiseen. Sivuilta löydät hyödyllistä tietoa työpaikkakiusaamiseen / epäasialliseen kohteluun liittyen. Lisäksi Työterveyslaitoksen sivuilta löytyy teemaan liittyvää tietoa https://www.ttl.fi/teemat/tyohyvinvointi-ja-tyokyky/tyopaikkakiusaaminen.

21.9.2021

Haluamme kiittää teitä kaikkia, jotka olette tukeneet meitä taloudellisesti. Teidän avullanne voimme ylläpitää näitä nettisivuja ja päivittää tänne ajankohtaisia asioita teemaan liittyen. Jos haluat jakaa selviytymistarinasi työpaikkakiusaamiseen liittyen ja auttaa muita tarinasi avulla, laita viestiä info@nollatoleranssi.fi. Julkaisemme mielellämme tarinoita täällä anonyymisti. 

Lisää-osiosta löydät myös muutaman aiheeseen liittyvän blogin. Käy lukemassa, jos kiinnostaa.

1.9.2021

Sivuillamme on ollut ongelmia ja kaikki kevään aikaiset päivitykset ovat kadonneet. Nyt vika on korjattu ja päivitämme sivuja vähitellen.

TEETIMME SYKSYLLÄ KYSELYN TYÖPAIKKAKIUSAAMISEEN / EPÄASIALLISEEN KOHTEELUUN LIITTYEN. 

Kyselyn yhteenveto löytyy alla

CARITAN KUUSIKON KANDIDAATIN TUTKIELMA

Caritan kandidaatin tutkielma "Kokemuksia työpaikkakiusaamisesta ja sen seurauksista kiusatun näkökulmasta" julkaistiin huhtikuussa 2020. Tutkielman pääset lukemaan alla.

Yhdistyksen sääntömääräinen syyskokous

Yhdistyksen sääntömääräinen syyskokous jäsenille järjestetään maanantaina 4.11.2019 klo 18.

Paikka: Keskustakirjasto Oodi, Töölönlahdenkatu 4, 00100 Helsinki. Ryhmätila 9.

Kokouksessa käsitellään sääntöjen 12 § määräämät syyskokoukselle kuuluvat asiat

  • Vahvistetaan toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä varsinaisen jäsenen ja kannattajajäsenen liittymis- ja jäsenmaksun suuruus seuraavalle vuodelle.

  • Valitaan seuraavaksi vuodeksi hallitukseen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja.

  • Valitaan muut hallituksen jäsenet.

  • Valitaan kaksi tilintarkastajaa ja kaksi varatilintarkastajaa.

  • Päätetään muista hallitukselle edeltäpäin esitetyistä asioista.

Lämpimästi tervetuloa syyskokoukseen.

Nollatoleranssi ry:n hallitus

27.10.2019


Epäasiallinen kohtelu jättää ihmiseen syvät jäljet. Siitäkin voi kuitenkin toipua, kun antaa itselle riittävästi aikaa kokemuksensa käsittelyyn. Toivoa on ja ulospääsy on olemassa.

"Toivo on kykyä nähdä valo kaikesta pimeydestä huolimatta" - Desmond Tutu-

© 2018 Nollatoleranssi ry | Kaikki oikeudet pidätetään | Y-tunnus 2955757-4.
Luotu Webnodella
Luo kotisivut ilmaiseksi! Tämä verkkosivu on luotu Webnodella. Luo oma verkkosivusi ilmaiseksi tänään! Aloita